Описание
Звание "Ветеран труда Республики Дагестан" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Республики Дагестан, при соблюдении следующих условий: 1) стаж работы (службы) в календарном исчислении составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, в том числе стаж работы (службы) на территории Республики Дагестан в календарном исчислении - не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, правила исчисления которого определяются Правительством Республики Дагестан; 2) наличие государственных наград Дагестанской АССР и (или) Республики Дагестан.
Нормативно правовой акт
Закон Республики Дагестан от 12.04.2023 N 29 "О звании "Ветеран труда Республики Дагестан"
Получатели услуги
- Физические лица
Способ обращения для получения услуги
- Лично
- По доверенности
Способ обращения для получения результата услуги
- Лично
- По доверенности
Документы
- Документ о праве на меры социальной поддержки обязательный Оригинал
- Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя необязательный Оригинал
- Документ, удостоверяющий личность заявителя обязательный Оригинал
- Документы о трудовой деятельности обязательный Оригинал
- Заявление о предоставлении государственной услуги обязательный Оригинал
- Иные документы необязательный Оригинал
- Пенсионное удостоверение обязательный Оригинал
- Продление срока принятия решения о предоставлении государственной услуги присвоения звания "Ветеран труда" обязательный Оригинал
- Согласие на обработку персональных данных обязательный Оригинал
- Трудовая книжка лица, имеющего право на льготу обязательный Оригинал
- Фотография 35 х 45 мм обязательный Оригинал
Результаты услуги
- Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» Отрицательный
- Решение о присвоении звания «Ветеран труда» Положительный
Тарифы
| Получатель | Тип тарифа | Тариф (руб.) | Срок оказания (дни) |
|---|---|---|---|
| Физические лица | Гос.пошлина | 0 | 20 (тип: Рабочие дни) |
Список оснований для отказа приема документов
- отсутствие в документах, в установленных законодательством случаях, удостоверения уполномоченных на то органов, должностных лиц, а также соответствующих печатей на документах;
отсутствие полных сведений о заявителе (фамилия, имя и отчество, адрес места жительства (пребывания, фактического проживания));
незаполнение в документах всех необходимых реквизитов, наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;
наличие повреждений в документах, которые не позволяют однозначно истолковать их содержание.
Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 3 октября 2012 г. N 10-1732 ( в ред. приказов от 21.06.2013 N 02/2-792, от 13.08.2013 N 02/2-1015, от 17.06.2016 N 06/2-383)