Для работы в МФЦ Тляратинского района было подано 45 анкет. Во время собеседования соискатели проверялись на наличие базовых знаний о деятельности многофункциональных центров, работе органов власти. Также одним из важных критериев является коммуникабельность, умение работать в коллективе. Согласно условиям отбора, 15 человек, набравших максимальное количество баллов, приглашены в головной офис МФЦ для прохождения обучения.
Еще одна группа для обучения была отобрана во время выезда в селение Гуниб, где прошло собеседование для готовящегося к открытию местного многофункционального центра. В состав конкурсной комиссии вошли зам.директора Республиканского МФЦ М. Вагабова, и.о. начальника юридического отдела А. Абдулжелилов, старший эксперт М. Алиев, а также инспектор отдела кадров П. Халимбекова.
В результате собеседования из 51 претендента комиссией было отобрано 20 кандидатов на вакантные должности в МФЦ Гунибского района.
Напомним, всю информацию о вакансиях можно получить на сайте xn--05-jlcennldkec6cj0j.xn--p1ai. Кроме того, в муниципалитетах, где планируется открытие филиала МФЦ, проводятся предварительные акции информирования об имеющихся вакансиях.
