Напомним, отбор проходил в несколько этапов. В результате собеседования из 50-ти кандидатов было отобрано 17 человек. Вторым этапом было двухнедельное обучение, во время которого они прослушали курс лекций по всем видам услуг, предоставляемым в МФЦ, а также обучились работе в программе АИС «МФЦ Систем». Кроме того, с ребятами работал психолог. Специальные тренинги помогли будущим работникам МФЦ раскрыть себя, научиться работать в команде и умению наладить контакт. Заключительным этапом стала стажировка в действующих МФЦ городов и районов республики. Ребята смогли на практике применить полученные знания и навыки.
Из прошедших аттестацию, 11 человек будут направлены для работы в удаленных офисах МФЦ в различные районы республики. Также из кандидатов отобраны 3 специалиста в экспертный отдел Республиканского МФЦ.
