Электронный паспорт компетенций госслужащих

В рамках реализации приоритетного проекта Президента РД «Эффективное государственное управление» было принято решение о введении в Республике Дагестан электронного паспорта компетенций государственных и муниципальных служащих (ЭПК госслужащих). Так называемый «электронный паспорт чиновника» создается в рамках реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». В электронных паспортах будут содержаться все основные сведения о сотрудниках органов государственной власти. Как и в любом паспорте, есть фотография, указаны имя, фамилия и отчество, должность. Имеются также сведения об образовании, сфере деятельности и должностных обязанностях, приведена краткая биография, определены сфера деятельности и компетенция, должностные обязанности, контактная информация и график приёма. Предполагается, что в паспорте будет так же содержаться информация: о пройденных курсах в рамках системы повышения квалификации; об имеющихся лицензиях и сертификатах; о занимаемых ранее должностях с рекомендательной оценкой руководителей; о результатах участия в аттестационных и конкурсных мероприятиях; о соответствии квалификационным требованиям; результаты публичной оценки государственных и муниципальных служащих. На поиск и доступ к информации потребуется не более 5 минут. Основная цель стартовавшего еще в декабре 2012 года проекта «Открытый власть», в рамках которого и создается ЭПК, - обеспечить эффективность работы правительства за счет повышения открытости региональной власти и обеспечения ее эффективной обратной связи с населением. Создание паспорта компетенций является одним из шагов, направленных на повышение в обществе доверия к власти регионального и муниципального уровней. Открывая данные, госорганы имеют возможность не только повысить собственную прозрачность в глазах граждан, но и обеспечить информацией социально активных граждан. Среди прочего система электронных паспортов компетенций позволит принимать эффективные кадровые решения в государственном аппарате региона, в том числе в части: перераспределения имеющегося кадрового потенциала, повышение объективности и прозрачности процесса отбора на государственную и муниципальную службу. В Республике Дагестан к концу 2013 года электронные паспорта компетенций уже должны заработать. Об этом говорили на совещании прошедшем 13 августа в Министерстве связи и телекоммуникаций РД, на котором присутствовали представители министерства юстиции и министерства экономики РД. На совещании презентовали проект, обсудили план мероприятий по его реализации на ближайшее время. Специалистами Минкомсвязи РД изучен опыт других регионов по разработке электронных паспортов компетенций. Ведется совместная проработка нормативно-правовой документации с уполномоченными органами на федеральном и региональном уровнях. Разработана Концепция и Техническое задание на создание и внедрение Информационной системы «ЭПК госслужащих».